员工偷营业款三百可能犯法，需看具体数额是否达立案标准。
依据《刑法》相关规定，盗窃公私财物数额较大的构成犯罪。若不及时处理，可能导致企业财产损失，影响经营，且员工可能面临刑事处罚。
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1. 若数额大，立即报警，并提供证据给警方，协助立案侦查。
2. 若数额小，可内部调查，确认事实后给予相应处分，如扣工资、解雇等，并加强监管。
3. 无论数额大小，都应加强员工法治教育，完善财务管理制度，防止类似事件再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷营业款，处理方式有报警、内部处理等。
若数额达立案标准，建议报警处理；若数额较小，可内部调查处理，如警告、罚款或解雇，并加强员工管理。
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