没到合同期限辞职社保怎么办

未到合同期辞职，社保问题可协商解决。依据《劳动合同法》，用人单位需为员工交社保，不交则违法，劳动者有权解除劳动关系并要求补缴。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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辞职社保怎么办？处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求补缴社保，确保个人权益不受损。2. 若用人单位拒绝，收集证据如工资条、工作证明等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁结果不满，可进一步通过法律途径解决，如提起诉讼，确保社保得到妥善处理。
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辞职后社保问题，常见处理方式是协商或申请仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴社保；若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。