工厂星期天不用写请假条，如果不去能算旷工吗
杭州上城法律咨询
2025-05-07
星期天不去上班不算旷工。依据《劳动法》，休息日加班需职工同意，若合同规定周日为休息日，则不去不算旷工。否则，可能被视为违反合同，影响工作记录和薪资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周日不去不算旷工。处理方式：1. 查看劳动合同，确认周日是否为休息日；2. 若是，则不去上班无误；3. 若不是，需与雇主协商或按公司规定处理，如请假或调休，以避免被视为旷工。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视合同而定。若合同规定周日休息，则不去无碍；若未规定，需与雇主沟通明确。选择处理方式时，应确保遵守合同约定，避免不必要的法律纠纷。
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