因在客户面前与领导发生争执而被解雇，是否违
杭州上城法律咨询
2025-05-04
因在客户面前与领导争执被解雇，是否违法需视情况。若争执严重影响公司形象，依据《劳动合同法》，公司有权解雇严重违规员工。不及时处理可能导致公司声誉受损，影响业务合作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇是否违法需判断。操作如下：1.查阅公司规章制度，确认争执是否属严重违规；2.若属严重违规，公司解雇合法；3.若非严重违规，可与公司协商或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
下一篇：暂无 了