童工的工资受法律保护吗?

童工的工资受法律保护。依据《劳动法》等规定,童工有权索要工资,用人单位需支付并可能面临罚款。不及时处理,用人单位将受法律制裁,童工权益受损。
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童工工资问题,常见处理方式是监护人代为索要或通过法律途径维权。选择时需考虑效率与合法性,优先通过法律途径确保权益。
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童工工资受保护。操作:1. 监护人代童工向用人单位索要工资;2. 若拒付,向劳动保障行政部门举报,由部门处罚用人单位并追讨工资;3. 必要时,可寻求法律援助,通过法律途径维权。
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