事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗
杭州上城法律咨询
2025-04-29
试用期在编辞职通常不需赔违约金。但依据《劳动合同法》，若违反服务期或竞业限制约定，则需支付违约金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职处理需视情况。若无特殊约定，直接辞职即可；若涉及服务期或竞业限制，需与单位协商或支付违约金。选择方式应基于合同约定及自身情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职看约定。操作如下：1. 无特殊约定，提前通知单位并办理离职；2. 违反服务期约定，与单位协商或支付违约金；3. 违反竞业限制，同样需协商或支付违约金，并遵守限制条款。
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