幼儿园实习老师没签合同,提前三天说离职就可

幼儿园实习老师没签合同,不能仅提前三天离职。依据《劳动合同法》,未签合同可随时辞职,但若幼儿园无过错,应提前通知并协商。擅自离职可能导致法律责任及不良记录。
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幼儿园实习老师离职的常见处理方式有协商和依法通知。若幼儿园无过错,应提前三十日书面通知;若存在过错,如未支付工资等,可随时辞职并依法追责。
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实习老师离职需慎重。若幼儿园无过错,应提前30天书面通知并协商;若存在未签合同、欠薪等情况,可立即辞职并申请劳动仲裁;离职时做好交接,避免纠纷。

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