第三方合同如果公司辞退赔钱吗

公司辞退第三方合同员工需赔偿。依据《劳动法》,单位违法解除合同应支付赔偿金,按工作年限计算。未及时赔偿可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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辞退需赔偿。操作如下:1. 确认辞退原因,是否合法;2. 合法则按工作年限计算赔偿金;3. 非法则还需考虑额外补偿;4. 与员工协商,达成一致后支付。
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被辞退可申请赔偿或继续履行合同。选择赔偿需考虑工作年限和月薪,继续履行则需评估合同可执行性。根据具体情况决定最佳方案。
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