欠条如内容完整，具有法律效力。依据《民法典》，欠条需包含明确金额、还款日期等，否则可能影响效力。拖欠工资严重，可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商或调解，若无效再考虑仲裁或诉讼，以节省时间和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠条有法律效力。处理方式：1. 协商，与包工头直接沟通，要求支付工资；2. 调解，找第三方如工会或劳动部门介入调解；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 诉讼，如仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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