公司未缴纳社保解雇员工违法吗
杭州上城法律咨询
2025-06-23
公司未缴纳社保解雇员工违法。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保，员工可与公司协商补交或申请劳动仲裁。选择方式应视具体情况而定，若公司愿意协商，则优先协商；若协商无果，则通过劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补交社保并赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司补交社保及赔偿。
下一篇：暂无 了