节假日没有三薪是否违法？
杭州上城法律咨询
2025-06-12
节假日没有三薪违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日加班应支付三倍工资，未支付则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日未给三薪，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日无三薪违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁裁决不满，可诉诸法院。
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