达到退休年龄后，单位应不应该给我经济补偿？
杭州上城法律咨询
2025-06-11
单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，工作九年达退休应获补偿，不支付可能影响退休生活质量及权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可通过法律途径维权，选择适合自身情况的解决方式。
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