员工不参加公司工作日团建，是否有权要求正常上班？
杭州上城法律咨询
2025-06-02
员工不参加团建，有权要求正常上班。依据《劳动法》，团建非工作义务，不去不算旷工。若公司强制，可能侵犯员工休息权，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可不参加团建。操作：1.与公司明确团建性质，非强制则有权拒绝；2.若公司强制，提出异议并保留证据；3.协商不成，考虑向劳动部门反映，保护自身权益。
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