退休后仍在原公司工作几年被解雇怎么办

退休后被解雇可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,无故解雇需支付两倍工资作为赔偿,最多11个月。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇后常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以确保权益得到保障。
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退休后被解雇应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工装等;2. 尝试与单位协商赔偿;3. 若协商不成,向劳动仲裁委提出仲裁申请,并提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可寻求律师帮助。
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