劳务派遣工签了三次合同怎么办
杭州上城法律咨询
2025-05-28
劳务派遣工签三次合同后，可要求无固定期限合同。依据《劳动合同法》，签三次后劳动者有权要求，用人单位拒绝则违法，可能影响劳动者权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签三次劳务派遣合同后：1. 若双方无异议，可继续签订固定期限合同，明确权利义务。2. 劳动者有权要求无固定期限合同，用人单位需同意，否则面临法律责任。此时，劳动者应书面提出要求，并保留证据，以备不时之需。
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