公司从劳动合同变更劳动合同。我还在买社保。

您可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。法律依据为《劳动合同法》,公司未依法买社保应补交,且变更合同若影响权益可要求赔偿。未及时处理可能导致您权益受损,面临退休无法享受社保待遇。
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常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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可要求赔偿。具体操作:1.与公司协商补偿;2.协商无果则申请劳动仲裁;3.仲裁不服可提起民事诉讼。
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