商品定价有法律依据吗
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25-05-12
商品定价确实有法律依据。依据《中华人民共和国价格法》,经营者享有自主定价等权利,但必须合法。严重违规定价可能引发市场秩序混乱,损害消费者利益,面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.
把卡卖给别人后立即注销,会违法吗?
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25-05-12
卖卡后立即注销也可能构成违法行为。分析:从法律角度看,出售电话卡或其他类型的卡(如银行卡、会员卡等)可能涉及非法交易,尤其是当这些卡被用于非法活动时。即使你在出售后立即注销,也不能完全规避法律风险。因为.
游戏账号交易两个月后被找回怎么办
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25-05-12
游戏账号交易后被找回,可起诉维权。(32字)法律依据明确,可提起民事诉讼或报案,依据情况追究相应责任。(55字)未及时维权,可能导致你的权益无法保障,甚至面临账号永久丢失的风险。(34字 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.
孩子转学不给转怎么办
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25-05-12
孩子转学受阻,可先与校方沟通,了解具体原因。分析:孩子转学不给转可能涉及教育法规定的受教育权问题。学校应依据教育行政部门的规定和教育资源情况,合理处理学生的转学申请。若学校无正当理由拒绝转学,可能侵犯了.
快递公司会雇佣有案底的人吗?
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25-05-12
快递公司雇佣人员时,有案底并非绝对禁止。依据相关法律法规,特定职业如有案底不能从事,但快递员不在此列。《刑法》等规定中,未将快递员列为有案底者不能从事的职业,若快递公司不介意,可正常雇佣。不及时处理可能.
有精神问题的人,是否具备做保安的资格?
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25-05-11
有精神问题的人通常不具备做保安资格。依据《刑法》第十八条,精神病人无法辨认或控制行为时不负刑责,需家属或监护人看管。若其担任保安,可能因无法应对突发情况导致严重后果,如伤害他人或自身。 ✫✫✫✫✫有法律问.
卖房未过户要求赔偿或取回合法吗
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25-05-11
卖房未过户要求赔偿或取回,需视具体情况。若收回则构成违约,依据《合同法》需承担违约责任,可能面临赔偿损失及影响信誉等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
可信吗?我想回复R拒绝申请
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25-05-11
1068开头的贷款服务短信需谨慎对待,回复R拒绝不一定完全安全。分析:1068开头的短信并非银行官方专属号码,可能由第三方服务机构发送。在不确定短信真伪的情况下,直接回复可能泄露个人信息或引发不必要的后续联系。虽然.
量刑建议可以宣告缓刑吗
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25-05-11
量刑建议可以包含缓刑。依据《刑法》规定,符合缓刑条件的,公诉科会建议。不及时处理可能导致被告人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 量刑建议可含缓刑.
房屋赠与、哪种费用最少?
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25-05-11
继承费用最少,但需在父母去世后进行。依据《相关法律》,继承不需缴税且费用低,仅280元登记费。不及时处理可能导致遗产分配纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
交通事故后无摄像头和行车记录仪如何判定责任
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25-05-11
无摄像头和行车记录仪时,责任判定需依据事故情况。依据《道路交通事故处理程序规定》,责任判定考虑当事人过错及事故作用,若无法及时明确责任,可能导致赔偿纠纷及延误处理,影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
单位不交社保投诉电话
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25-05-11
针对单位拒绝缴纳社保的情况,除了打电话投诉外,你还可以依据《社会保险法》第八十四条来维权。该法条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险.
没有结婚证对方经常骚扰怎么办
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25-05-11
没有结婚证对方骚扰可报警处理。依据《治安管理处罚法》,骚扰若达威胁人身安全可报警,警方将依法处理。不及时处理,对方可能变本加厉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.
中介代表用人公司签合同是否合法?
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25-05-11
中介代表用人公司签合同是合法的。依据《中华人民共和国民法典》,中介依法提供服务并订立合同,具有法律效力。不及时处理可能导致合同无效或产生法律纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.
法定节假日没有三薪也不放假
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25-05-11
如果法定节假日用人单位未放假也未支付三薪,根据《劳动法》的相关规定,单位确实存在违法行为。根据《劳动法》第四十四条第三款规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若单位未遵.
在烘焙学校学完之后怎么办
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25-05-11
学完烘焙学校后,可考虑获取证书、找工作或创业。分析:从法律角度看,完成烘焙学校的学习后,首先应确保获得相应的毕业证书或技能证书,这是进入职场或创业的基本凭证。同时,应了解劳动法规,保障自己的就业权益,如.